SERVICIOS

Por favor seleccione el servicio de su interés en el menú.

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Conocemos las exigencias y la importancia que el área de recursos humanos implica para toda organización, es por eso que nuestro compromiso consiste en brindarle un servicio de calidad, participándole nuestro conocimiento, tácticas y estrategias que conllevan a un exitoso proceso de reclutamiento y selección, razón por la que estamos seguros, encontraremos al personal con el perfil adecuado para cubrir sus vacantes.

Para encontrar a los candidatos que cumplan con el perfil que su vacante requiere, contamos con tres procesos de reclutamiento.

1. Búsqueda Dirigida de Candidatos.
2. Búsqueda de Candidatos en Forma Masiva
3. Contratación del Servicio de Exclusividad.

Regresar a menú

NÓMINAS DE  PERSONAL EVENTUAL

Considerando que el desarrollo de su empresa implica la realización de diversos proyectos, CONSYSTAR quiere sumarse a su esfuerzo y para ello pone a sus ordenes el servicio de nomina eventual, mismo que se ajusta perfectamente a sus necesidades de personal de apoyo y por periodos determinados por ejemplo: incapacidades ya sea por maternidad o enfermedad, proyectos a corto plazo o pilotos, periodos a prueba al nuevo ingreso, vacaciones, etc. Regresar a menú

AMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Uno de los servicios cada vez más importante en la administración de personal es sin duda la administración de nómina, en CONSYSTAR, nos preocupamos por brindar a nuestros clientes un servicio integral de manera eficiente y oportuno.

Con el propósito de ofrecerle un apoyo y fortalecer su organización sin afectar su presupuesto, le ofrecemos el servicio de administración de nómina sin responsabilidad patronal para su empresa, actuando como patrones substitutos al manejar al personal que labora para usted y asumiendo la responsabilidad administrativa por completo.

CONSYSTAR se ajusta a las necesidades de cada uno de nuestros clientes para lo cual cuenta con un equipo de profesionales y una infraestructura adecuada para el cumplimiento de sus objetivos.

Este servicio le incluye:

MAQUILA DE NÓMINA

En CONSYSTAR CONSULTORES, S.C. estamos conscientes que las actividades en el área de Recursos Humanos son de vital importancia para toda organización, por lo que nuestra empresa está dedicada a proporcionar soluciones de calidad en dicha área y para lo cual pone a sus órdenes diversos planes que se ajustan de acuerdo a las necesidades que su empresa requiere.

Con el propósito de ofrecerle un apoyo y fortalecer su organización sin afectar su presupuesto, le ofrecemos los servicios de Maquila de Nómina, a continuación le presentamos lo que incluye éste servicio:

En CONSYSTAR CONSULTORES, S.C. queremos ser su opción mas viable. Es por eso que hemos diseñado un programa especial adaptable a sus necesidades en cualquiera de nuestros servicios y al alcance de su presupuesto. Actualmente son muchas las empresas a las que ésta opción le representa ya un sensible ahorro en tiempo y dinero.

El costo de este servicio no incluye los recibos de nomina membreteados con el logotipo de la empresa. (Se puede realizar presupuesto) Regresar a menú

CAPACITACIÓN

Una herramienta fundamental en el proceso de transformación para cualquier empresa, es sin lugar a dudas la capacitación. En este sentido, CONSYSTAR CONSULTORES pone a sus ordenes las siguientes opciones, que estamos seguros le permitirán elevar no solo su productividad, sino también sus oportunidades de crecimiento y su competitividad.

EMPOWERMENT
Dar poder al factor humano. Proporcionar las herramientas al recurso humano para que desarrolle sus potencialidades dentro de la organización, incrementando su productividad.

APRENDIZAJE ACELERADO
En este curso se conocerán las técnicas pedagógicas que hacen que las personas a quienes se les aplique sea efectivo, teniendo como resultado el aprendizaje significativo, quedando el recuerdo de por vida.

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es la capacidad que tenemos y desarrollamos para poder:

Estos estados anímicos nos permiten desarrollar habilidades prácticas que se desprenden de la Inteligencia Emocional son cinco, y pueden ser clasificadas en dos áreas:

 1) INTELIGENCIA INTRAPERSONAL (internas, de auto conocimiento)
 2) INTELIGENCIA INTERPERSONAL (externas, de relación)

PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA
* Es un modelo que estudia la forma en que los seres humanos percibimos, representamos y comunicamos nuestras experiencias. Basada en principios humanistas, desarrolla los recursos existentes en las personas y organizaciones para facilitar el logro de sus objetivos.

 * Ha sistematizado un conjunto de herramientas prácticas y de inmediata aplicación para lograr una comunicación eficaz y estados personales llenos de recursos.

EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Están formados para llevar a la organización al cambio en pro del desarrollo, eficacia y calidad.

SENSIBILIZACION AL CAMBIO
Esta herramienta nos permitirá establecer la primera pieza del cambio de actitudes y por consiguiente del organizacional.

CLIMA ORGANIZACIONAL
CLIMA LABORAL
Es la percepción que tienen las personas del total de las variables que intervienen en la situación de trabajo.
 Un clima laboral decimos que es lo percibido, esto es como interpreta el participante los datos de la realidad laboral.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Es el todo en pro de la mejora continua de la organización.

DESARROLLO HUMANO
MOTIVACIÓN
Entendida como la herramienta que nos llevará al logro tanto individual como organizacional.

AUTOESTIMA
Forma en como nos percibimos.

LIDERAZGO
ASERTIVIDAD
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
CALIDAD EN EL SERVICIO
TÉCNICAS PSICOLOGÍCAS PARA VENDEDORES
Regresar a menú

PRACTICANTES

En CONSYSTAR, S.C., reconocemos que son pocas las empresas que ofrecen a estudiantes y recién egresados, la oportunidad de aprender y capacitarse en las diversas áreas en que se compone una organización, es por eso que lo invitamos a formar parte de este impulso.

Por diversas causas, nos hemos visto en la necesidad de recurrir al apoyo de un Becario o Practicante para el buen desarrollo de la empresa.

Es por eso que CONSYSTAR, S.C. se preocupa por ofrecerle a usted y al practicante, una opción de superación y apoyo para esta nueva etapa laboral.

Nosotros le brindamos mas de una buena razón del porque contratar un Practicante.

 · Tiene un bajo costo.
 · Formación de cultura laboral.
 · Apoyo en cargas de trabajo.
 · Soporte Administrativo.
 · Personal de Entrenamiento.

Por este motivo, hemos diseñado un programa que cubra este servicio, adaptándose al presupuesto y necesidades de su empresa.

COSYSTAR CONSULTORES, S.C se preocupa por la seguridad de su personal, cabe mencionar que si bien los practicantes, no son sujetos de aseguramiento del Régimen Obligatorio ante el IMSS, si es factible protegerlos en su salud e integridad física, por lo que CONSYSTAR, S. C., pone a su consideración 2 tipos de seguros para el bienestar de su practicante:

1. Seguro de accidentes personales.
2. Seguro de gastos médicos mayores.
Regresar a menú

BATERÍAS PSICOMÉTRICAS

Se recomienda la aplicación de evaluaciones psicométricas no solo al personal de nuevo ingreso, sino también al que actualmente labora en su empresa, esto con la finalidad de conservar no solo un clima laboral armonioso, sino también para prevenir conductas nocivas o peligrosas que pudieran repercutirle de manera negativa, tanto interna como externamente a su empresa.

Su aplicación es a petición del cliente y se realiza según el puesto y nivel de estudios. Regresar a menú

ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

Reconocemos la importancia que implica, para la empresa contar con gente confiable, honesta y trabajadora. Para lo cual se recomienda realizar un estudio socioeconómico a su candidato, el cual consiste en la verificación de referencias personales y laborales, así como la realización de una visita al domicilio reportado con el fin de conocer su entorno Social. Al concluir la investigación, se entregara un reporte detallado y confidencial, en un lapso no mayor a 5 días que le permitirá conocer un poco mas a su candidato y la seguridad de que la persona que va a contratar es la idónea. Regresar a menú

AUDITORÍAS SEGURO SOCIAL

Autocorrección, Revisión y Asesoría de Seguro Social.

El marco jurídico en materia de seguridad social aplicable tanto a patrones como a trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social, se ha vuelto cada vez más complejo, en este sentido, las extemporaneidades, retrasos y demás omisiones generalmente derivan en una serie de multas, recargos y otras sanciones que pueden llegar a comprometer seriamente el sano desarrollo de su empresa.

En Consystar Consultores, S.C. contamos con personal especializado para brindarle la mejor de las asesorías en materia de seguridad social (I.M.S.S.) lo que le ayudará a evitar, perdidas innecesarias de tiempo y dinero, además de dolores de cabeza.

No deje que su utilidad se fugue innecesariamente, por lo que lo invitamos a utilizar alguna de las siguientes opciones:

· Autocorrección espontánea
 · Autocorrección inducida
 · Dictamen ante el IMSS
 · Integración de salarios
 · Capacitación en SUA / DISMAQ
 · Auditorias
 · Asesoría.

Regresar a menú

Si desea información mas detallada acerca de alguna de estas opciones, por favor  contacte a uno de nuestros consultores al (01 55) 85 00 2131 / 32 o a través de info@consystar.com y con gusto le atenderemos.